思い当たる方には出てきて欲しい

雪が猛吹雪となった昨夕、こんな事が起こっていた。
朝のfbをチェックしていたら、fb友だちがシェアした書き込みに、商工団地内でこんな事故が発生していた。心当たりの方が名のりでてきて欲しいと、南三陸町の町民の一人として思った。
この場所は役場や病院から帰る人達で、この時間は大渋滞となります。昨日の雪の日の夕方は危険がいっぱいです。幾つもの枝分かれした細い道路から、先を急ぐように車が本線ら入ります。心当たりの方が出てくる事を願います。

また、多くの人から情報をお願いしたいと思います。







昨日のfbの情報を聴きに行く。現場の家への大きな衝突の被害は無いようだが、車の被害はあったと情報を聴く。この方も「何か事故あったようだ!」とは言うものの、家からは見てないし当時の状況は判らないと言う。事故の現状を知らないままでいる気がするが、当事者としては泣くにも泣けない現実があり、「私の車では?」と思った人は出てきて欲しいと話す。警察にも通報したようだが、「原因の証拠がない」との当事者の記実に、当事者の気持ちになって欲しいと思った。

石巻日赤まで35分

仙北の中核病院としての役目を担う「石巻日赤」に入院していた二人、どんな状況かと心配し、「面会申請書」に項目を記入、受付に提出し許可証を頂き病室へ行く。
社長と呼んでいる為、正確な名前が判らず困った。「何階なのか?」も知らず病院に来たものの、知人に電話で聴き、だいたいで提出する。面会の注意書きに目を通して「チェック」を入れ、4階へのエレベーターに乗る。
日赤病院に一つ注文をしたい。網膜剥離で視力の低下から、面会申請書の書く場所は、私に取っては暗すぎる。一か所くらい証明が明るいと助かる。また、「老眼鏡」も置いておくだけで多くの人達が重宝する。

日赤は4年ぶりだろうか。糖尿からの網膜剥離で2回の入院をしているので、だいたいの病院の状況は判っているので、院内の部屋を探すのは容易かった。
親戚の叔父は入院から2か月と2週が経つ、4人部屋で「最悪の状況」を考えていたので、ベットを間違えた。「きっと顔もかわっているだろう。」との、勝手な予測からだ。聞き覚えの声が聞こえた。大分痩せたが以前と同じ姿の叔父がいた。医療の進歩は凄いと実感した。看護師の接客も以前と同じ、親切で丁寧だった。
多く人からの情報から、「くも膜下出血」ので、機能・意識・記憶の障害がこれまでにはあった。年末に聞く話に、石巻日赤病院には「脳外科」の名医がいると言う事だった。家族も早期の異変発見と迅速な治療で、現在は何の障害も無く、現在普通に生活している。

もう一人の方も、救急で南三陸病院から石巻日赤への搬送で、大事には至らなく3週間目の今は、「わざわざ申し訳ない。」と、私を気遣う事のできるまで回復していた。この病院なら、こうした町の救急体制なら、町民の命を少しでも多く町民を守れると思った。南三陸海岸ICから、100Ｋ前後の走行で「35分」で、日赤まで到着する。この事からも「命の道」としての三陸道も大きな意味を持ってくる。
これ以上町から、「佐藤町長に意見を言える人」が、居なくなることは大きな町づくりの弊害となる。「良かった。」これが私の実感です!」

佐藤町長の復興計画に町民が「ノー!」

志津川地区の「中央団地」の、一般公募の建設内容の変更があり、2区画の100坪で200坪を地元の事業所が、水産業の従業員の宿舎とする構想が、町長と事業所の思惑の合致で、残った土地活用があった。町の復興に資する事業なら、復興交付金を使い、事業所にも建設費として、県から2000万円・町から1000万円が補助される。同じ事業所は震災後にアパートも既に建設し、震災による再建補助も得ている。一部の会社を優遇する、事業の補助のアドバイス?　こうした裏での動きを勘ぐってしまう。アパート建設にあたり、建設ごとに何度も補助金なら、一回だけの補助とする事も、国民の税金の公平な活用となるのだか。今後行政に正していきたい。
「李下に冠を正さず」と言った。佐藤町長の発言はいったいなんだったのか?　復興の為ならなんでもありか!

中央区の2区画でのアパート建設の議会での「補正予算」の討論に、今野議員が質問で行政の当初の入居の要綱の変更を問いただした。関連や別角度からの質問は、さすがとしか言いようがない。私が落選してから議会を若手が大きく変えていた。
4名の議員が地区民からのこの問題を聴いているものの、「高台移転(防集)」「町づくり」などの議論で、私なども質問をするつもりながら、今回の議会中はできなかった。昨日で議会も終わり、この問題がどうなるか心配だ。地区民の動きがカギながら、町は町民の不安を取り除く方向は描いていないようだ。すでに東地区は集合住宅(アパート)が、区画を確保して建設へと進み、従業員が外国人か否かがその問題の根底にもある。従業員の国内での生活の秩序を指導するのも、雇用事業所の重要な役目としてある。